Er du privatkunde? Så har vi lavet et helt nyt website til dig > Gå til det nye website
Er du privatkunde? Så har vi lavet et helt nyt website til dig
> Gå til det nye website

Vigtig information  Alm. Brand anvender cookies

Cookies er nødvendige for at få vores hjemmesider til at fungere. Vi anvender egne cookies og tredjepartscookies til statistik, markedsføring og integration af tjenester. Hvis du klikker videre på siden, accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies

Primær navigation

Områdenavigation Erhverv

Vigtig information  Alm. Brand anvender cookies

Cookies er nødvendige for at få vores hjemmesider til at fungere. Vi anvender egne cookies og tredjepartscookies til statistik, markedsføring og integration af tjenester. Hvis du klikker videre på siden, accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies

Sygedriftstabsforsikring

Kan din virksomhed holde til, at du eller en nøglemedarbejder bliver uarbejdsdygtig i en længere periode?

 

Det er et grundvilkår for en virksomhed, at den kan komme under pres hvis ejeren eller en anden af virksomhedens nøglemedarbejdere bliver sygemeldt pga ulykke eller sygdom.

Uanset hvad der sker, skal dine faste udgifter betales. Med en sygedriftstabsforsikring kan du sikre din virksomheds fremtid, hvis du eller en af dine ansatte bliver syg eller kommer ud for en ulykke.

Hverken sygedagpenge eller din ulykkesforsikring dækker

Din omsætning er ofte afhængig af, at du eller vigtige nøglepersoner i din virksomhed ikke bliver syge. Tabt dækningsbidrag og faste udgifter dækkes nemlig hverken af sygedagpenge eller af din ulykkesforsikring. Det dækker en sygedriftstabsforsikring derimod.

Hvad er en Sygedriftstabsforsikring?

En Sygedriftstabsforsikring hos Alm. Brand dækker virksomhedens tab af dækningsbidrag, hvis en forsikret nøglemedarbejder bliver uarbejdsdygtig.

 

Sygedriftstabsforsikringen dækker:

  • Virksomhedens nedgang i dækningsbidrag efter ulykke eller sygdom
  • Både hel eller delvis uarbejdsdygtighed
  • Også sygemelding pga. stress
  • Fravær i op til 49 uger, når det overstiger 3 uger

Du bestemmer selv maks. erstatning

Du aftaler på forhånd en månedlig sum pr. person der forsikres. Summen er den øvre grænse for erstatning i perioden personen er sygemeldt.

Erstatningen kan dække tab af dækningsbidrag, eller dække ekstraomkostninger til en vikar eller til eksisterende medarbejderes merarbejde.